一支队伍的基础人数受到玩家等级和玩法阶段的严格制约。游戏的核心战斗阵容并非固定不变，其可上阵的弟子数量会掌门等级的提升而逐步解锁。这意味着在游戏初期，你能派遣上阵的侠客数量是有限的，只有通过不断推进主线、积累经验提升等级，才能解锁更多的阵位，容纳更多弟子协同作战。这种设计决定了玩家在游戏前中期的资源分配和培养重心必须有所侧重，无法一开始就铺开培养所有角色。明确当前阶段的人数上限，是进行一切阵容规划的前提。
在明确了人数上限后，构建队伍的核心思路是围绕有限的阵位，确立资源投入的核心弟子并形成有效的战斗体系。由于资源始终有限，尤其是对于非付费玩家，平均培养所有上阵角色会导致整体战力平庸。正确的做法是辨识出阵容中的核心输出或关键辅助角色，将大部分经验丹、突破材料、装备强化资源向其倾斜，确保其战力能够快速成型，承担起队伍的主要职责。弟子之间存在缘分或合璧的设定，将具有关联关系的弟子编入同一队伍，可以激活额外的属性加成或特殊技能，这是在不增加人数的情况下提升队伍整体实力的关键途径。组建阵容时，需综合考虑角色之间的职业搭配、技能互补以及缘分联动，从而在既定人数内追求战斗力最大化。
在固定上阵人数的框架下，阵容的深度与替补策略同样是长期发展的重要考量。游戏内部分高难度玩法或特殊活动对队伍的生存和持续作战能力有较高要求，因此除了固定的几名主力弟子外，有意识地培养几位替补或功能型弟子是必要的。这些弟子可能在日常推图中使用频率不高，但在应对特定敌人或填补因阵容调整产生的空缺时能发挥重要作用。弟子培养具有不可逆性，前期选择的核心弟子一旦投入大量资源，在中后期进行更换的成本极高。在游戏初期选择培养哪条弟子主线，就需要结合其长期成长潜力、缘分获取难度以及自身资源获取能力来综合判断，为整个游戏周期的阵容发展定下基调。
从初期根据等级解锁阵位，到集中资源培养核心并搭配缘分，再到规划替补深度和长期养成路线，每一步决策都基于固定人数这一前提。理解并适应这一规则，意味着你需要更精细地管理背包中的每一份道具，更审慎地选择每一次十连抽的时机，并在众多弟子中做出符合自身发展阶段的取舍。将有限的阵位和资源转化为最高的战斗效率，正是这款游戏策略深度的体现。
